Pauline Vallot, sociologue
Résumé
L’article explore les effets socialisateurs du déclassement professionnel sur les modalités de présentation de soi en migration postcoloniale. Combinant questionnaires standardisés, entretiens semi-directifs et publications des enquêté·es, il est centré sur des diplômé·es du supérieur issu·es des classes urbaines favorisées du Maghreb et d’Afrique de l’Ouest ayant migré en France hexagonale à l’âge adulte. Leurs aspirations à se maintenir dans les professions intermédiaires et supérieures ou à y accéder par les études ont été compromises par la perte de valeur des diplômes pré-migratoires. Dans le pays d’arrivée, les normes de discrétion incorporées dans des emplois modestes les conduisent à gérer le stigmate racial en passant sous silence leur parcours antérieur. Dans le pays de départ en revanche, les biens matériels ou symboliques acquis grâce à une stabilisation relative en Europe permettent d’euphémiser le déclassement professionnel auprès des proches.
Retrouver l’intégralité de cet article : https://shs.cairn.info/revue-critique-internationale-2024-4-page-81?site_lang=fr.
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
projetmigrapriv (15 février 2025). “Se faire petit·e en Europe, tenir son rang en Afrique. Tactiques localisées de diplômé·es du supérieur déclassé·es suite à la migration” (Critique internationale, vol. 105, no 4, 2024). MIGRAPRIV. Consulté le 16 novembre 2025 à l’adresse https://doi.org/10.58079/14age